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    Sancionaron en Mar del Plata a reconocidas empresas que se niegan a pagar el aumento acordado en paritaria

    Yaguar, Vital, Caromar, Maxiconsumo y Makro son algunas de las firmas infraccionadas por cifras millonarias.

    27 de junio de 2025 - 18:31
    Las inspecciones fueron realizadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA).
    Las inspecciones fueron realizadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA).
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    A raíz de las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), comenzaron a llegar las primeras sanciones económicas a empresas que incumplieron con el último acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales.

    Las multas, que alcanzan cifras millonarias, fueron aplicadas a empresas como Yaguar, Vital, Caromar, Maxiconsumo y Makro, que se negaron a incorporar en los salarios el incremento acordado legalmente, a pesar de que el convenio cuenta con la homologación del gobierno provincial.

    “El tiempo de las advertencias terminó. Se inicia ahora una etapa de sanción efectiva a quienes se creyeron por encima de la ley y del derecho de los trabajadores a percibir lo que les corresponde por paritaria”, expresaron desde el sindicato encabezado por Guillermo Bianchi.

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      Desde la organización gremial destacaron que estas acciones forman parte de un plan sostenido de defensa del salario y de lucha contra la precarización laboral: “No vamos a permitir que ningún empleador desconozca los acuerdos que garantizan el poder adquisitivo de nuestros compañeros”, añadieron.

      Por último, remarcaron que el sindicato continuará impulsando inspecciones y denuncias ante cada caso de incumplimiento, y llamaron a los trabajadores a reportar irregularidades para seguir avanzando en la defensa de sus derechos.

      Temas
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      • infracciones
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