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    Montenegro le descontará el día a los municipales que se sumen al paro de mañana

    El STM había anunciado que iba a adherirse a la jornada de paro y movilización que impulsó, al igual que otros gremios y organizaciones, la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO).

    17 de junio de 2025 - 19:37
    El punto de encuentro será en el Tribunal Oral Federal de Mar del Plata, en la avenida Luro al 2455.
    El punto de encuentro será en el Tribunal Oral Federal de Mar del Plata, en la avenida Luro al 2455.
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    El intendente Guillermo Montenegro le descontará el día a los trabajadores municipales que se sumen al paro y movilización de este miércoles, impulsado para manifestarse en contra de la condena a la ex presidente Cristina Fernández de Kirchner.

    Mediante una resolución a la que accedió El Marplatense, el Gobierno municipal manifestó que “la convocatoria no se origina en un conflicto colectivo de trabajo ni se vincula con condiciones laborales, salariales o de prestación de servicios del personal municipal, por lo que no puede considerarse comprendida dentro del marco del derecho constitucional de huelga, previsto en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional”.

    Además, justificó al decisión al sostener que “el derecho a la percepción de haberes por parte del personal municipal presupone, como regla general, el cumplimiento efectivo de la prestación laboral, de modo regular y continuo, conforme las obligaciones emergentes de la relación de empleo público”, y que “la ausencia de dicha prestación, cuando no media justificación prevista en la normativa vigente, impide el devengamiento de la retribución correspondiente”. 

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      “Por lo expuesto, corresponde disponer el descuento correspondiente a aquellos agentes que no presten servicios el 18 de junio, y reforzar la obligación de los responsables jerárquicos de informar las inasistencias”, concluyó.

      En esa línea, desde la comuna le exigirán a los responsables de área, jefes o encargados de dependencias municipales que registren y comuniquen a la Dirección de Recursos Humanos, “en tiempo y forma”, la nómina del personal que no haya prestado servicios durante la jornada.

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