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    Trabajadores municipales denuncian "persecución" por parte del Ejecutivo

    La medida de fuerza había sido dictada tras un desacuerdo en las paritarias, en donde exigieron una recomposición del 35%.

    15 de abril de 2024 | 13:19
    La medida de fuerza había sido dictada tras un desacuerdo en las paritarias.
    La medida de fuerza había sido dictada tras un desacuerdo en las paritarias.
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    Tras el paro de 48 horas, siendo el 12 y 13 de abril y luego de que el intendente Guillermo Montenegro afirmara que se les descontarían las jornadas de trabajo, trabajadores municipales presentaron una nota en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.

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    La medida de fuerza había sido dictada tras un desacuerdo en las paritarias, en donde exigieron una recomposición del 35%, sin embargo el Ejecutivo solo accedió a un 10%, además del depósito tardío de los haberes. 

    Ante esto, Montenegro exclamó no estar a favor del paro y adhirió: “No puede ser que, en el comienzo de una renegociación salarial que va a tener impacto en un mes, después de seis días de vacaciones y feriados, haya un paro de dos días”. 

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    Asimismo, anunció que enviará un proyecto de ordenanza para darle esencialidad a los trabajadores municipales, evitando así que paren. “Tienen un privilegio sobre el 90% del resto de los trabajadores, lo que les genera una obligación: concurrir a su trabajo”, expresó. 

    Elevamos una ordenanza para declarar servicio publico esencial al trabajo de los empleados municipales de nuestra región: esto significa que no van a poder hacer más paros. Cada una de las personas que trabaja en el Estado tiene una responsabilidad enorme que es prestarle… pic.twitter.com/uhUpOnbUy2

    — Guillermo Montenegro (@gmontenegro_ok) April 12, 2024

    “Solicito la intervención ante las medidas persecutorias que están sufriendo los trabajadores municipales”, mencionó el Secretario General del STM en la carta. 

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    Y agregó que “los hechos constituyen una violación a los derechos constitucionales de los trabajadores, en especial del artículo 14 bis, además de la Ley 14656 que modificó la relación de empleo municipal dejando atrás la época de los ”estatutos", la imposición y la unilateralidad, pasando a un sistema de negociación bilateral de convenciones colectivas". 

    “Ni siquiera el presidente Milei se animó a tanto como hoy quiere hacer el intendente Montenegro, declarar la esencialidad de tareas como el control del personal administrativo, la inspección de pesas y medidas y el cobro de tasas no reviste el menor análisis de legalidad”, sumó Daniel Zacarias.

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