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    Empleados municipales harán retención de tareas en todas las dependencias

    Este viernes se ve afectada la atención al público, de acuerdo a lo que anunció el gremio, mientras que desde el Ejecutivo local aseguran que "habrá sanciones graves si hay incumplimiento". Y abrió una línea de WhatsApp para denuncias.

    07 de junio de 2024 - 09:35
    Municipales harán retención de tareas por 24 horas.
    Municipales harán retención de tareas por 24 horas.
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    Tras un pedido de paritarias que no obtuvo una respuesta favorable, el conflicto entre el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y el intendente Guillermo Montenegro continúa latente en Mar del Plata. Y es por ello que anunciaron una nueva metodología por parte del gremio para este viernes: retención de tareas. 

    Ante esta situación, a través del área de Control de gestión, se indicó a los vecinos que pueden denunciar las diferentes faltas a los servicios, indicando el lugar y la falla percibida para que el Ejecutivo pueda aplicar las sanciones correspondientes.

    Los vecinos de la ciudad contarán con un número de Whatsapp para realizar denuncias por falta de servicio en las diferentes dependencias municipales, frente a las acciones que impulsa el Sindicato de Trabajadores Municipales.

    Desde el Municipio se informó a la comunidad que pueden denunciar este tipo de situaciones a través del WhatsApp 2233452639, y esto sucedió como reacción a un comunicado que el vocero del gremio hizo a El Marplatense. 

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      Fuentes municipales consultadas al respecto confirmaron que “se observarán los desempeños de los agentes, que seguramente vayan a sus lugares de trabajo a fichar, para evitar sanciones”, ante lo cual dijeron que “tendrán sanciones graves si incumplen con sus tareas”.

      Para el Ejecutivo local “la retención de tareas no es fichar y no hacer nada", y argumentaron que “es todo lo contrario”.

      “Cada agente debe ocuparse de su función a pedido de su superior. En caso de incumplir, puede ser motivo de llamado de atención o sanción y que figure en su legajo, amparados por el articulo 103 de la LOM con lo cual puede tener complicaciones futuras para reencasillamientos o ascensos”, indicaron las fuentes consultadas.  

      Temas
      • Empleados Municipales
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      • Ejecutivo Local

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