Desde CICOP denunciaron “vaciamiento de la salud pública” en General Pueyrredon
Acusan “desmantelamiento de los servicios, bajos salarios, malas condiciones laborales y desplazamiento de profesionales”.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) alertó sobre la crisis que atraviesa la salud pública de la ciudad producto del “desmantelamiento de los servicios, los bajos salarios, las malas condiciones laborales y el desplazamiento de profesionales”.
Para graficar esta situación, la secretaria general adjunta de CICOP, Micaela D’Ambra, precisó que “los salarios de los profesionales de la salud del Partido de General Pueyrredon se asemejan a los del 2001” e hizo referencia a que “la caída del poder adquisitivo real de los trabajadores municipales desde diciembre hasta la fecha supera el 60%”.
Según datos oficiales, General Pueyrredontiene uno de los gastos en salud per cápita “más bajos de toda la provincia de Buenos Aires, siendo de $28.682 por habitante. Esta cifra lo ubica por detrás de otros municipios, como La Matanza, Lomas de Zamora y La Plata”.
Puede interesarte
“Los aumentos salariales otorgados fueron de apenas un 20% en lo que va del 2024, mientras que la inflación acumulada del año sobrepasa el 80%. En cambio, el salario de los trabajadores de la administración pública bonaerense acompañó el aumento de la inflación y las negociaciones paritarias son de carácter mensual”, distinguió D´Ambra.
La dirigente ilustró en torno a los salarios que “un médico especializado ronda en los $500.000 de bolsillo, pero tengamos en cuenta que debe pagar para ejercer obligatoriamente $190.000 de Caja Profesional, matrícula y seguro”.
Los trabajadores de CICOP advierten que la “desinversión en salud” se profundizó desde diciembre de 2023, “en sintonía con los recortes del Gobierno nacional de Milei, agravando el funcionamiento de áreas claves, como imágenes, laboratorio y especialidades médicas, así como de todos los Centros de Atención Primaria de la Salud”.
Puede interesarte
“A este complejo escenario se suma además que los insumos son insuficientes, la provisión de medicamentos es discontinua, faltan equipamientos, el mantenimiento edilicio en los centros de salud es prácticamente nulo y el personal de seguridad escaso, exponiendo a los trabajadores a situaciones de riesgo prevenibles”, describió D’Ambra.
Además señalaron que el ajuste en salud también se puede observar en la reducción al máximo de las horas extras, lo que “derivó en la disminución de los horarios de atención y que en las cinco guardias que debe garantizar el municipio haya médico de forma intermitente; e incluso que no se puedan abrir más centros de guardia por la decisión de no invertir en personal”, añadió la secretaria general adjunta.
Además, cuestionó que “el intendente emplea una política de hostigamiento con descuentos ilegales por medidas de lucha y amenazas de sanciones a quienes se sumen a la retención de tareas. Con mayor gravedad, empezó a utilizar los traslados arbitrarios e infundados de profesionales altamente formados, en un claro intento de disciplinamiento”.
Puede interesarte
Tras destacar que en General Pueyrredon la demanda creció un 25% en los centros de salud producto de “la liberación de los precios de las prepagas, el desfinanciamiento de las obras sociales y el incremento de la desocupación”, D’Ambra señaló que “estamos ante una tormenta perfecta con una alarmante sobrecarga laboral de todo el equipo de salud, principalmente de Enfermería, y una vulneración del sistema público de salud local”.
“Los salarios son de miseria, las condiciones laborales retroceden y hay una clara decisión de continuar aplicando viejas fórmulas de ajuste, que tendrán un impacto epidemiológico a corto, mediano y largo plazo”, lamentó la referente de CICOP.
Comentarios
Para comentar, debés estar registrado
Por favor, iniciá sesión