Anunciaron despidos y reducción de áreas técnicas en la Procuración del Tesoro Nacional
La información se produce tras la detección de filtraciones y sospechas de venta de información en el marco del juicio por la expropiación de YPF.
La Procuración del Tesoro Nacional (PTN), organismo que reúne a los abogados del Estado, comunicó una reestructuración institucional que incluye el despido de más de 60 funcionarios y la reducción de áreas técnicas. La información se produce tras la detección, por parte de la Casa Rosada, de filtraciones y sospechas de venta de información de empleados del Estado en el marco del juicio por la expropiación de YPF, que se tramita en Estados Unidos.
Aunque el comunicado oficial de la PTN no hace mención a estos hechos, sí destaca la eliminación de “lujos jerárquicos” y la búsqueda de una administración más eficiente. Los cambios se implementan de inmediato en la sede del organismo en Buenos Aires, bajo la presidencia de Santiago Castro Videla, con el objetivo de optimizar el funcionamiento y reducir el gasto público.
“La Procuración del Tesoro de la Nación (PTN) pone en marcha inmediata una profunda reestructuración institucional para eficientizar su funcionamiento operativo y contribuir a la reducción del gasto público, en el marco de los lineamientos establecidos por la Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos, orientada a consolidar una administración pública más ágil, moderna y efectiva”, expresó el organismo.
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La PTN, encargada de gestionar la causa por YPF y otros casos en estrados internacionales, subrayó que esta reestructuración implica un “recorte histórico de personal con más de 60 desvinculaciones y una drástica reducción de áreas técnicas”. Desde la llegada de la actual gestión en febrero de 2025, tras la salida de Rodolfo Barra, el organismo redujo su personal en más del 20%, pasando de seis a cuatro direcciones nacionales. Además, se disolvió la Escuela del Cuerpo de Abogados del Estado, cuya función de capacitación será asumida por un nuevo centro con menos de un tercio del personal anterior.
“Entre los principales cambios se destaca la reducción de unidades jerárquicas innecesarias, la reorganización de funciones superpuestas y la reasignación de competencias estratégicas. Con una nueva política de ahorro y reasignación de recursos se han reducido desde el inicio de la gestión las comitivas y gastos en viajes oficiales”, detalló la PTN.
En cuanto al funcionamiento operativo, la PTN informó que las tareas se sostendrán mediante la reasignación interna de funciones previamente tercerizadas. “Esto refleja una gestión más austera y autosuficiente, abocada a sus competencias concretas y sin lujos jerárquicos”, concluyó el organismo, reafirmando su compromiso con la eficiencia y el uso responsable de los recursos públicos.
Fuente: con información de Infobae
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