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    Funcionarios con sueldos de más de $6 millones en el Municipio: quiénes son y cuánto cobran

    De acuerdo a los datos publicados oficialmente en la sección de Transparencia del sitio web del municipio, al menos seis cargos superan los $6 millones de salario bruto mensual

    12 de junio de 2025 - 14:41
    La escala salarial completa fue publicada por el municipio en la sección de Transparencia del portal oficial
    La escala salarial completa fue publicada por el municipio en la sección de Transparencia del portal oficial
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    En medio del debate por el ajuste del gasto público y los pedidos de recomposición salarial por parte de los trabajadores municipales, la escala salarial de mayo de 2025 expone los altos sueldos que perciben los principales funcionarios políticos de la Municipalidad de General Pueyrredon.

    La rebaja salarial dispuesta por el intendente Guillermo Montenegro en 2022 se realiza bajo la figura legal de donación. Así, el 30% de su sueldo y el 20% del salario de sus funcionarios regresan al municipio luego de ser percibidos.

    Según informaron desde el Ejecutivo, el dinero vuelve a las arcas municipales y se destina a partidas presupuestarias definidas por la gestión. Con esta modalidad, ya se recuperaron más de $100 millones desde 2019.

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      Encabezando el esquema salarial se encuentran los secretarios del Ejecutivo, con ingresos que alcanzan los $6.968.755,88. Estos sueldos equivalentes a diez veces el salario de un agente de Nivel 2 con jornada de 40 horas semanales, que fue fijado en $696.662,37 para el mes de mayo.

      Los $6.968.755,88 representan el haber mensual bruto, es decir, antes de los descuentos correspondientes, y no incluye adicionales, bonificaciones ni otras retribuciones complementarias. Aún así, el monto posiciona a estos cargos muy por encima del promedio salarial del resto de los trabajadores del municipio, e incluso de los funcionarios de otras jurisdicciones provinciales.

      Un escalón más abajo en la pirámide salarial están los subsecretarios municipales, que cobran $4.876.636,59 por mes. Le siguen los directores generales, con sueldos de $3.483.311,85, y los directores coordinadores, que perciben $1.741.655,93. Todas estas cifras surgen de la misma lógica: se multiplican por una determinada cantidad de veces el salario base del escalafón administrativo.

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        Un contexto de tensiones salariales

        La difusión de estas cifras ocurre en un momento especialmente sensible. Los gremios municipales vienen reclamando una recomposición que compense la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación, en un contexto económico que sigue golpeando los ingresos de los trabajadores. Si bien el Ejecutivo local aplicó algunos aumentos escalonados, los representantes sindicales señalan que los sueldos de gran parte del personal se ubican muy por debajo del costo de vida.

        En contraste, los funcionarios políticos con cargos jerárquicos aparecen cada mes con sueldos millonarios, lo que genera malestar en sectores del propio personal municipal y en parte de la ciudadanía.

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          Transparencia, pero sin debate público

          La escala salarial completa fue publicada por el municipio en la sección de Transparencia del portal oficial, un espacio donde también se difunden declaraciones juradas, contrataciones y datos presupuestarios. Sin embargo, más allá de la disponibilidad del documento, no hubo una comunicación oficial que acompañara la difusión de estos números, ni explicaciones públicas que justificaran la evolución de los sueldos de los altos funcionarios.

          Además, las cifras publicadas no discriminan si los funcionarios perciben otros ingresos vinculados a la función, como viáticos, gastos de representación o bonificaciones por responsabilidad, lo que podría llevar los sueldos netos a cifras incluso superiores.

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