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    Elon Musk promete usar la motosierra para reducir cargos en la Reserva Federal de EE.UU.

    Dijo en una publicación en X que tiene una plantilla “absurdamente numerosa”. La Junta en Washington y sus 12 bancos de reserva empleaban aproximadamente 24.000 personas en 2023.

    03 de marzo de 2025 - 20:19
    Elon Musk está al frente del Departamento de Eficiencia Gubernamental del Gobierno de Trump.
    Elon Musk está al frente del Departamento de Eficiencia Gubernamental del Gobierno de Trump.
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    Elon Musk apuntó a la Reserva Federal de Estados Unidos en una publicación en X, en la que calificó al banco central de tener una plantilla “absurdamente numerosa”.

    Es la segunda vez que Musk, que ha encabezado los esfuerzos del presidente Donald Trump para recortar el gasto del gobierno federal, ha apuntado al banco central con la misma acusación. Publicó una acusación similar en diciembre.

    El Departamento de Eficiencia Gubernamental de Musk, o DOGE, ha sido fundamental para reducir el personal gubernamental y exigir a empleados de muchas agencias que envíen correos electrónicos dando cuenta de su trabajo reciente.

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      La Junta de la Reserva Federal en Washington y sus 12 bancos de reserva regionales en todo EE.UU. empleaban aproximadamente 24.000 personas en 2023.

      A diferencia de muchas partes del gobierno federal, el banco central de EEUU no recibe financiación a través del proceso presupuestario del Congreso. Sus ingresos proceden de sus propias operaciones, principalmente de los intereses de los valores gubernamentales que ha adquirido a través de operaciones de mercado abierto.

      Aunque en los últimos años la Reserva Federal ha incurrido en déficits debido al alto nivel de intereses que paga sobre las reservas bancarias.

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        En tiempos normales, la Fed es una fuente de ingresos para el gobierno. Antes de sus rápidas alzas de tasas de interés en 2022 (que aumentaron los importes que la Fed paga por los depósitos y redujeron su utilidad), enviaba aproximadamente 100.000 millones de dólares al año de ingresos excedentes al Tesoro.

        En términos más generales, la Fed ha sido blanco del presidente electo Donald Trump en el pasado por su gestión de la política monetaria. Durante la campaña, argumentó que debería tener voz en la política monetaria y en la fijación de los tipos de interés. Recientemente, describió de forma mordaz el papel del presidente Jerome Powell como “el mejor trabajo en el gobierno”, diciendo: “Se presenta en la oficina una vez al mes y dice: ‘veamos, lancemos una moneda’”.

        Aunque Powell no ha respondido directamente, la presidenta del BCE, Christine Lagarde, rebatió la queja de Trump, invitándole a venir a observar el trabajo de su equipo en Fráncfort.

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          “Tengo miles de personas que trabajan duro -economistas, juristas, informáticos- y puedo asegurarle que trabajan mucho todos los días, no sólo una vez al mes”, dijo a Bloomberg TV semanas atrás.

          Y agregó: “Defendemos el euro, y luchamos por el euro, igual que la Fed defiende el dólar, estoy segura -no quiero hablar por Powell- pero estoy segura de que así es como él ve su trabajo”.

          Por otra parte, otro organismo ofreció incentivos de USD 50.000 para quienes renuncien o se jubilen. Se trata de la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos, conocida como SEC, que está ofreciendo a los empleados que cumplan los requisitos un incentivo de USD 50.000 por renunciar o jubilarse antes del 4 de abril, según un correo electrónico revisado por Bloomberg.

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            El mensaje, enviado el viernes por el director de operaciones de la SEC, Ken Johnson, a todo el personal, llega en un momento en que la administración Trump pretende recortar el tamaño del gobierno federal y despedir a miles de empleados.

            La oferta es un incentivo de desvinculación voluntaria o un programa de jubilación anticipada voluntaria, según el correo electrónico. La fecha límite para solicitarlo es el 21 de marzo.

            Los empleados elegibles deben haber estado en la nómina de la agencia antes del 24 de enero. Deben darse de baja voluntariamente mediante dimisión, traslado a otra agencia o jubilación inmediata. Si aceptan un acuerdo de desvinculación voluntaria y regresan a la SEC en un plazo de cinco años, deben devolver el incentivo en su totalidad, dice la directriz.

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              La semana pasada, la agencia dio instrucciones a todo el personal, incluida la plantilla sindicalizada, para que volviera a la oficina a partir del 14 de abril.

              Fuente: Infobae

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