El Municipio aprobó un aumento salarial del 1,5% para sus empleados
Este incremento se hará efectivo con los haberes de junio de 2025 y se calculará sobre los salarios percibidos en mayo del mismo año.
La Municipalidad de General Pueyrredon, a través de la Resolución N° 0220/25 de la Secretaría Legal, Técnica y de Hacienda, ha aprobado un aumento salarial del 1,5% para todos los agentes municipales de la Administración Central y Entes Descentralizados.
La medida, publicada en el Boletín Oficial N° 788 con fecha 17 de junio de 2025, ajusta las escalas salariales y el Fondo Compensador del personal, incluyendo entes clave como el Emder (Ente Municipal de Deportes y Recreación), Emtur (Ente Municipal de Turismo y Cultura), Emvial (Ente Municipal de Vialidad y Alumbrado Público) y el EMSUR (Ente Municipal de Servicios Urbanos).
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Este anuncio se da en un escenario particular de la relación entre el gobierno local y el personal municipal. Recientemente, el Decreto N° 1356/25 delegó a la Secretaría Legal, Técnica y de Hacienda la facultad de aplicar descuentos salariales por inasistencias injustificadas derivadas de "medidas de fuerza, paros, movilizaciones u otro tipo de manifestaciones" hasta el 31 de diciembre de 2025.
De hecho, la Resolución N° 0221/25 ya aplica esta política de descuentos, estableciendo que las ausencias del pasado 18 de junio de 2025, motivadas por el "paro y movilización" convocado ese día, serán objeto de las deducciones salariales correspondientes.
La medida, si bien representa una mejora en los ingresos, podría ser percibida como insuficiente en un contexto inflacionario, mientras que la política de descuentos por paros reafirma la posición municipal de no abonar días no trabajados bajo estas circunstancias.
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Técnico en Periodismo Digital. Contacto: [email protected]
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