Desde el nuevo sindicato municipal celebraron el reconocimiento: “Tenemos autonomía e independencia política”
Tras la confirmación del Ministerio de Trabajo de la Nación, el secretario general del SETRAM, Diego Sosa, calificó la noticia como “un hecho histórico para la ciudad”.
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La Secretaría de Trabajo de la Nación confirmó días atrás la inscripción gremial del Sindicato de Empleados y Trabajadores Municipales de General Pueyrredon (SETRAM), reconocimiento celebrado por su secretario general, Diego Sosa, como “un hecho histórico para la ciudad de Mar del Plata”.
El dirigente sostuvo en diálogo con El Marplatense que la obtención de la personería es resultado de “un trabajo enorme, inconmensurable, de unas convicciones plenas”, y remarcó que la medida permitirá al gremio “empezar a trabajar en igualdad de condiciones con cualquier otra institución sindical”.
Sosa detalló que el proceso estuvo marcado por dificultades administrativas que obligaron a la organización a avanzar por la vía judicial. “Iniciamos un procedimiento judicial donde nuestro equipo legal hizo un trabajo inconmensurable porque ganó todas las instancias judiciales, incluso en la Cámara de Apelaciones”, afirmó.
Ante la falta de resolución, el sindicato llevó su reclamo al plano internacional. “Tuvimos que llegar a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentando nuestro caso debido a la falta de predisposición para podernos inscribir de forma definitiva”, indicó, y agregó que “cuando hay convicciones y compromiso, las cosas llegan a su resultado final”.
En cuanto al contexto gremial, el titular del SETRAM destacó que el logro se produce “en un escenario extremadamente difícil y desfavorable para las entidades sindicales”, subrayando la importancia de haber sostenido el proceso con “absoluta autonomía e independencia política”.
“Como decimos desde el día número uno, nosotros no tenemos jefes políticos y eso nos da la autonomía y la capacidad de gestionarnos de forma independiente”, enfatizó.
Finalmente, Sosa aseguró que la nueva organización será “transparente, honesta y con dirigentes formados y capacitados”, con el objetivo de “poner en un alto nivel de jerarquía a los trabajadores municipales de ahora en más”.
