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    Reclaman la reincorporación de dos trabajadores despedidos en Costa Esmeralda

    Asimismo, el gremio denunció amenazas y hostigamientos a los empleados que aún continúan en el barrio privado.

    13 de enero de 2026 - 20:15
    El gremio denunció amenazas y hostigamientos a los empleados que aún continúan en el barrio privado.
    El gremio denunció amenazas y hostigamientos a los empleados que aún continúan en el barrio privado.
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    El Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata realizó este una nueva protesta en las puertas del barrio privado Costa Esmeralda, ubicado a 15 kilómetros de Pinamar, para exigir la reincorporación de dos trabajadores despedidos en diciembre.

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    Ante la falta de respuesta por parte de la administración del barrio, el gremio se movilizó junto a trabajadores y trabajadoras de la Cooperativa Eléctrica de Mar de Ajó (Clyfema), quienes se sumaron solidariamente al reclamo.

    Con la conciliación obligatoria y su correspondiente prórroga ya vencidas —ambas dictadas por el Ministerio— y frente a la ausencia de respuestas e incumplimientos por parte de la empresa, el sindicato inició medidas de lucha para exigir la reincorporación de los trabajadores despedidos de manera arbitraria y discriminatoria.

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    El secretario general del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata, Fabián Polverini, sostuvo que “vencidos todos los plazos legales, se profundiza la lucha para exigir la reincorporación de los trabajadores. Si la empresa no se sienta a negociar, las acciones se irán incrementando. Parece que dentro del barrio se manejan con leyes propias y no cumplen con la legislación laboral. El objetivo es que esta situación se revierta”.

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      La semana pasada, el sindicato denunció a la administración de Costa Esmeralda ante el Ministerio por incumplir la conciliación obligatoria y desconocer la orden de reincorporación de los trabajadores Alan Ramírez y Bruno Bais.

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      Desde el gremio también señalaron que la empresa mantiene una actitud discriminatoria, utilizando el despido arbitrario de los dos trabajadores como una herramienta de persecución sindical. Además, denunciaron hostigamientos y amenazas al resto del personal ante la posibilidad de realizar medidas de fuerza en el lugar, lo que constituye una práctica desleal y una vulneración a la libertad sindical.

      Finalmente, el sindicato remarcó que el reclamo es legal y legítimo, y advirtió que la empresa, amparada en el contexto actual del país, busca amedrentar a sus trabajadores y castigar a la organización sindical.

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      • Luz y Fuerza
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